WFK

2025-oecd-almp-green-transition

The Pivotal Role of Active Labour Market Policies and Public Employment Services in the Green Transition

OECD · · OECD Social, Employment and Migration Working Papers. OECD Publishing, Paris

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Notizen

Follow-up zu OECD WP 1803 (2024) und Employment Outlook 2024 (Net-Zero-Special-Issue). Country-Case-Studies: Austria, Canada, Flanders, Ireland, Netherlands, Spain. AT-spezifischer Befund: BMK + AMS + BMAW koordinieren „Education and Training Action Plan for the Just Transition in Austria" — institutionelle Mission-Alignment-Architektur dokumentiert. Wirkungs-Evaluation für 2027+ vorgesehen. OECD-DOI verifiziert via OECD-Listing. K3-AT-Institutionen-Anker für WFK-9.1.1 (medium-high confidence).

Key Findings

  • AT-spezifische institutionelle Architektur: BMK (Bundesministerium für Klimaschutz) + AMS (Arbeitsmarktservice) + BMAW (Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft) koordinieren den „Education and Training Action Plan for the Just Transition in Austria" — institutionelles Mission-Alignment dokumentiert.
  • Pivotal Role der ALMPs: Aktive Arbeitsmarktpolitiken (Qualifizierung, Vermittlung, Subventionen) werden als zentrale Hebel für gerechten Übergang identifiziert — ergänzt OECD WP 1803 mit qualitativ-institutioneller Perspektive.
  • Country-Cases: Österreich, Kanada, Flandern, Irland, Niederlande, Spanien — vergleichendes Lernen aus verschiedenen institutionellen Architekturen.
  • Wirkungs-Evaluations-Lücke: Implementierungsstand 2024–2026; Wirkungs-Evaluation des AT-Aktionsplans für 2027+ vorgesehen — empirischer Beweis steht aus.
  • Öffentliche Arbeitsvermittlung (PES): Public Employment Services als kritischer Intermediär zwischen Arbeitslosen und green-job-Netzwerken; Kapazitätsaufbau für Green-Job-Matching dokumentiert.

Methods

  • Qualitativ-deskriptive Country-Case-Studies (AT, CA, BE-FL, IE, NL, ES) auf Basis von Interviews mit nationalen Behörden, Dokumentenanalyse und OECD-Datenbanken.
  • Follow-up-Literaturauswertung zu Employment Outlook 2024 (Net-Zero) und OECD WP 1803 (2024).
  • OECD-Standard-Review-Verfahren.

Limitations

  • Country-Case-Methodik: deskriptiv-dokumentarisch, keine ökonometrische Wirkungsschätzung.
  • AT-Wirkungs-Empirie fehlt; Aktionsplan in Implementierungsphase 2024–2026 — Ergebnisse nicht vorhanden.
  • Qualitative Länder-Vergleiche sind schwer in quantitative Policy-Empfehlungen zu übersetzen.

Relevance to Wien

AT-Institutionen-Anker für WFK-9.1.1 zur sub-question 9.1.6 (Arbeitsmarkt-Effekte für gering Qualifizierte). Für MA 23 (Wirtschaft, Arbeit): OECD-Validierung der österreichischen Just-Transition-Strategie-Architektur (BMK/AMS/BMAW-Koordination) ist direkter Benchmark. MA-23-Beobachtungsdaten könnten die bis 2027 ausstehende Wirkungs-Evaluations-Lücke mit Wiener Primärdaten füllen.

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